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case-028 2026-05-29 邱懿武复原分析

医疗 SaaS 死在「采购流程」:产品 POC 三次验证通过,三甲医院合同两年签不下来

医疗 SaaS 最常见的死法:产品没问题,死在采购政治上

背景某 12 人医疗 SaaS 公司,产品:临床路径管理系统(帮助医院标准化治疗流程、减少医疗差错)。2023 年起开始 B2B 销售,完成了 3 个三甲医院 POC(每次 3-6 个月免费试点),临床科室反馈均为「很好用」「效率提升明显」。但从 POC 签约到正式合同,平均耗时 24 个月:其中 A 医院谈了 18 个月后项目搁置(院长换届),B 医院仍在谈(第 22 个月),C 医院刚完成 POC 正在「走流程」。每次拖延的原因各不相同:IT 部门要求对接 HIS 系统、科室要求增加报表功能、采购部门要求三方比价、评审委员会要求安全审计。创始人的判断:「是不是功能还不够完善?我们要不要继续按他们要求迭代?」

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Analysis Flow · 完整推演↓ 一步步看 InnoLab 怎么分析这个问题
#01问题重构

问题不是「产品功能不完善」,而是「你在做一个多方权力博弈的游戏,但你一直在和技术层谈」。医院采购的真实决策结构:IT 部门(技术把关,目标:保护自己的权力边界,不想被外部系统架空)、临床科主任(真实用户,目标:提升本科数据,证明自己的科研价值)、院长(最终签批,目标:医院竞争力提升 + 规避政治风险)、财务/采购部(执行流程,目标:合规,不出事)。每次「新需求追加」不是真正的功能需求,是权力方在用技术语言表达政治诉求:IT 部门追加 HIS 对接要求 = 「你必须经过我这个门」;科主任追加报表要求 = 「这个系统要绑定我的科室 KPI」。你一直在满足这些「技术要求」,等于在政治博弈里充当炮灰。

#02调用方法 · CG07
CG07
洞察框架

用 JTBD(待完成的工作)框架,分析医院各方的真实「工作」是什么——不是「需要一个临床路径系统」,而是每个决策方想通过这个采购完成的更深层目标

→ 揭示

JTBD 拆解:① IT 部门的真实工作:「向院领导证明我对信息化有掌控力,同时控制数据权限」——所以他们会用「HIS 对接」「数据安全审计」来拖延,因为拖延期间他们掌握主动权;② 临床科主任的真实工作:「让本科数据好看,有科研发文的素材」——他们追加报表功能是因为他们想要「我的科室用了这个系统,病历规范率提升 30%」这样的数字;③ 院长的真实工作:「让我在同城三甲医院竞争里有一个差异化标签,同时不出政治风险」——他不会主动推进,只会在「有标杆」时跟进;④ 采购/财务的真实工作:「走完合规流程,不让自己背责任」。结论:你的客户不是「医院」,你的真实销售对象是「院长的差异化竞争焦虑」,但你一直在和 IT 部门谈技术问题。

#03调用方法 · ST11
ST11
波特五力分析

分析医院 IT 采购市场的结构性力量,理解为什么医疗 SaaS 的直销路线系统性失效

→ 揭示

五力分析揭示结构性困境:① 买家议价力(极高):医院是稀缺资源方,供应商多,医院永远能说「再比几家」;② 供应商替代威胁(高):IT 集成商(东软、卫宁等)已覆盖大多数三甲医院,新进 SaaS 产品必须通过他们的「准入」;③ 新进入者威胁(低,但对你是壁垒):医院 IT 市场的隐性壁垒是「关系网络」,不是技术;④ 现有竞争者(高度碎片化但集成商垄断渠道);⑤ 政策力量(压倒一切):国家医疗信息化政策周期决定医院 IT 采购预算的开关。结构结论:在这个市场里,技术的价值必须通过「关系渠道」来变现——直销是在和整个行业结构对抗。你现在做的事,等于独立进攻一个靠关系守备的城池。

#04调用方法 · DC08
DC08
谈判准备框架

针对医院多方决策者,设计每个关键谈判节点的准备框架——明确「我的目标」「对方的利益」「可交换的筹码」「不可接受的底线」

→ 揭示

谈判准备分析(以 B 医院第 22 个月僵局为例):IT 部门谈判:① 你的目标:让 IT 部门从「阻碍者」变成「站台者」;② 对方利益:控制数据权限、在院里证明价值;③ 可交换筹码:「你们 IT 部门主导这个系统的数据治理,我们在给其他医院推荐时会注明是贵院 IT 团队的实施经验」——用「内部荣誉」换「外部支持」;院长谈判:① 你的目标:让院长知道「这件事对他本人的竞争优势有意义」;② 对方利益:在同级医院院长圈有谈资,同时规避采购合规风险;③ 可交换筹码:「A 市第一人民医院院长上周到我们 C 医院参观,问的第一个问题就是你们是怎么做到路径规范率提升的」——用同行压力而非产品逻辑打动院长。

#05调用方法 · DC07
DC07
评估矩阵

用评估矩阵系统比较三种销售策略:直销(当前)、集成商渠道合作、政府批量采购项目——在销售周期、CAC、成功率、规模化可行性四个维度打分

→ 揭示

评估矩阵结论(满分 5 分):① 直销(当前):销售周期 1/5(24 个月)、CAC 1/5(高)、成功率 2/5(POC 通过但合同难落)、规模化 1/5(无法复制)→ 总分 5/20;② 集成商合作(找东软/卫宁等做分销):销售周期 4/5(集成商已有关系网络)、CAC 4/5(低,借用对方资源)、成功率 4/5(集成商是医院的「本家人」)、规模化 4/5(集成商覆盖多家医院)→ 总分 16/20;③ 政府项目批量采购:销售周期 2/5(政策周期不可控)、CAC 3/5(单笔大但前期成本高)、成功率 3/5(中标即签约)、规模化 3/5(区域性强)→ 总分 11/20。结论:立即启动与 2-3 家区域性医院 IT 集成商的合作谈判,提供「产品 + 培训 + 品牌背书」,让集成商用自己的渠道推销。

#06调用方法 · ST12
ST12
护城河迁移

医院 IT 市场护城河的本质是「数据 + 关系」,分析这家公司如何从「技术产品护城河」迁移到「数据沉淀护城河」

→ 揭示

护城河路径分析:当前护城河(弱):产品功能差异化——容易被模仿,且医院不看功能看关系;目标护城河(强):「临床路径数据库」——如果这家公司能在 10+ 家医院部署,积累 3 年+的临床路径执行数据,就能形成「行业最大临床路径 benchmark 数据库」,届时的价值是:① 科研价值(医院用这个数据发论文);② 政策价值(卫健委制定路径标准时参考这个数据库)。护城河迁移路径:不要停留在「卖软件」,而是把「我们帮你沉淀临床数据,3 年后你的科室是有数据资产的科室,没用我们系统的科室是没有数据资产的科室」作为核心销售叙事。这个叙事直接打中科主任的痛点(科研发文需要数据),同时也让 IT 部门无法轻易拒绝。

#07关键判断

这家公司把 2 年时间花在了「满足技术需求」上,但真正的瓶颈是「医院采购的政治结构」。停止做产品功能迭代(功能已经足够了),转向两个并行动作:① 在 3 个月内完成与 1-2 家区域集成商的合作框架协议,借用他们的关系网络完成「院长触达」——你的产品是筹码,对方的关系网络是渠道;② 把 B 医院(第 22 个月)的销售战术从「技术沟通」升级为「院长竞争叙事」——用 C 医院的案例数据做一份「你的同级对手已经在做了」的竞争情报报告,直接呈现给院长,打破僵局。

#08推演结论
  • 第一步(0-30天):停止满足 IT 部门的「新需求」,宣布「功能冻结期——我们先把已有功能跑稳,3 个月后再讨论新功能」。同时联系已经覆盖 B 医院的区域 IT 集成商(问你们的 IT 部门对接人「你们平时和哪家集成商合作最多」),约一次非正式饭局,了解合作可能性
  • 第二步(1-2个月):针对 B 医院(卡在第 22 个月)启动「院长级别」的销售攻势。制作一份 4 页 PDF:「某市三甲医院临床路径管理数据报告(2024-2026)」——以 C 医院的真实数据为基础(脱敏处理),呈现:路径规范率提升 34%、医疗差错减少 19%、住院均次费用下降 8%。通过院长助理或医务处主任(不是 IT 部门)送达 B 医院院长,约 20 分钟汇报
  • 第三步(2-6个月):签下至少 1 家区域集成商合作协议(提供:系统 license 费 30% 分成 + 免费培训 + 联合品牌宣传)。2026 年底目标:通过集成商渠道完成 5-8 家新医院的合同签订,打破 24 个月的销售周期魔咒
  • 不要继续接受 IT 部门的「功能追加清单」:每次接受都是在强化「IT 部门是决策者」的错误认知。IT 部门永远可以提新需求来维持谈判主动权——你越配合,他们越不着急签约。明确告知「现有功能已超过行业平均水平,我们接下来的精力在运营稳定性上,功能新增需要进入正式需求排期(合同签署后)」
  • 不要等 A 医院(院长换届)自然重启:换届院长通常不急于继续前任的采购项目。主动找新院长约一次「纯汇报、不谈采购」的 30 分钟,把之前 POC 的成果用新叙事(符合新院长可能关注的方向)重新呈现。不主动等于放弃这个客户
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